دانلود پاورپوینت کتاب قانون مدیریت خدمات کشوری جهت رشته برنامه ریزی شهری
تعداد صفحات | 58 |
حجم | 1210 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | pptx |
دسته بندی | برنامه ریزی شهری |
ماده ۵- دستگاه اجرایی : کلیه وزارتخانه ها ، مؤسسات دولتی ، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیر دولتی ، شرکت های دولتی و کلیه دستگاههایی که شمول قانون برآنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران ، سازمان گسترش ونوسازی صنایع ایران ، بانک مرکزی ، بانک ها وبیمه های دولتی ، دستگاه اجرایی نامیده می شوند.
ماده ۶- پست سازمانی: عبارت است از جایگاهی که در ساختار سازمانی دستگاههای اجرایی برای انجام وظایف و مسوولیت های مشخص (ثابت و موقت) پیش بینی وبرای تصدی یک کارمند در نظر گرفته می شود . پست های ثابت صرفاً برای مشاغل حاکمیتی که جنبه استمرار دارد ایجاد خواهد شد.
ماده۷- کارمند دستگاه اجرایی : فردی است که براساس ضوابط و مقررات مربوط ، به موجب حکم ویا قرارداد مقام صلاحیتدار در یک دستگاه اجرایی به خدمت پذیرفته می شود.
فهرست مطالب
تعاریف
راهبردها و فناوری انجام وظایف دولت
حقوق مردم
ساختار سازمانی
فناوری اطلاعات وخدمات اداری
ورود به خدمت
استخدام
انتصاب و ارتقاء شغلی
توانمندسازی کارمندان
حقوق و مزایا
ارزیابی عملکرد
حقوق و تکالیف کارمندان دولت
تامین اجتماعی
شورای عالی اداری و شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی
مقررات مختلف